SISTEMA DE REMUNERACIÓN

CAME cuenta con un Sistema de Remuneración aplicable a los colaboradores que desempeñan puestos relacionados con las diferentes líneas de negocio y administrativas, así como aquellos colaboradores encargados de la administración integral de riesgos y de las áreas de control interno.

El Sistema de Remuneración se desarrolla en función del cumplimiento de los objetivos de los puestos a los que es aplicable, y en congruencia con una razonable toma de riesgos, contemplando: remuneración fija y variable.

Este Sistema de Remuneración, se encuentra regulado por el Comité de Remuneración a través de políticas y procedimientos determinados en el Manual del Sistema de Remuneración.

INFORME ANUAL DEL SISTEMA DE REMUNERACIÓN 2018

Unidad de Atención Especializada (UNECAME)

Visítanos o escríbenos a: CAME, Av. Colonia del Valle No. 615, segundo piso, Colonia Del Valle, Benito Juárez, 03100, México, Ciudad de México.

Comunícate a nuestro Centro de Atención: Teléfono: 800 667 9900 (Sin costo) Distrito Federal, Zona Metropolitana e interior de la República.

Envía un correo electrónico a: unecame@came.org.mx  ante el Titular o Encargado regional de la UNECAME.

Puede consultar el directorio en la página del sistema de Prestadores de Servicios Financieros (SIPRES)

 o bien dando clic a la siguiente liga:                          

 

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